Обязан ли я по закону отрабатывать две недели перед увольнением?

Может, просто не приходить на работу и всё? Что они сделают, заставят работать? У меня как-то раз на одной работе была такая ситуация: я решил уволиться, но сначала я, получил зарплату, вышел в отпуск и за несколько дней до его окончания написал заявление об увольнении, отправил его и всё)

Насколько я знаю, по закону обычно нужно не отрабатывать, а просто заранее предупредить работодателя об увольнении - за 2 недели. То есть это не про то, что тебя обязаны гонять ещё ровно 14 рабочих дней, а про срок после подачи заявления. У меня на прошлой работе тоже это многие называли именно отработкой, хотя по сути смысл немного другой.

Если совсем по-простому, то сразу уйти в тот же день обычно не получается, если начальство не согласно. Но если с работодателем нормально договориться, то могут отпустить и раньше. Ещё бывают ситуации, когда обязаны уволить в ту дату, которую человек указал, но это уже не во всех случаях подряд.

Так что в обычной ситуации да, эти две недели после заявления обычно есть. Но это именно срок предупреждения, а не какая-то отдельная «обязательная отработка» в том виде, как любят говорить начальники.